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四川部署2019年度公务员遴选工作 全年共拟遴选500人

来源:嘎托尧昌网 2019-07-12 03:45:02

孙春兰强调,党的十八大以来,党中央、国务院高度重视人民健康,以人民健康为中心,坚持预防为主、防治结合的方针,全方位、全周期保障人民健康。深入实施健康中国行动,通过政府、社会、家庭、个人的共同努力,努力使群众不生病少生病。坚定深化医药卫生体制改革,紧紧围绕解决看病难、看病贵问题,推动医疗、医保、医药联动改革。加大癌症、心脑血管疾病等重大疾病防治科技攻关,支持新药、医疗设备研发和应用,不断提升医疗服务和健康产品的科技含量。全面推进中医药传承创新,建立健全具有中医药特色的医疗保健服务体系、人才培养体系和科学研究体系,更好发挥中医药在疾病预防、治疗、康复等方面的作用。

曹可欣的两个室友都是中国人,不存在文化差异的问题,但在日常生活中也同样有需要相互包容的地方。“我的两个室友都比我大一级,作息时间跟我不一样,有时候我早起或她们晚归很容易吵到对方。”值得庆幸的是,两个室友与她的想法很一致:既然选择了合租,就要学会互相理解和包容。

四川省委组织部近日印发《关于做好2019年度公务员公开遴选工作有关事项的通知》,对全省2019年公务员公开遴选工作进行安排部署。按照计划,全年共拟遴选500人。其中,省直机关约100人(含逐级遴选法官检察官约20人)、市(州)直机关约400人(含逐级遴选法官检察官约100人)。

2019年度,四川公务员公开遴选工作全面对标新修订的公务员法,更加突出政治标准选人、精准科学选人,主要特点体现在5个方面:一是把政治标准放在首位。进一步明确将政治素质、政治品质作为首要条件,严格落实档案审核责任,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入上级机关。二是进一步扩大遴选规模。遴选名额为近年来最多,进一步充分保证机构改革后省、市两级机关用人急需。三是试点心理素质测试。按照新修订的公务员法关于公务员要“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”等要求,结合用人单位实际需要,在部分岗位试点增加心理素质测试,切实加强人员综合素质把关。四是科学分级分类。统筹开展全省各市(州)直机关公开遴选工作,形成省、市两级联动机制,进一步推进遴选工作常态化、制度化、规范化、科学化。在统筹安排法官检察官和其他类别职位遴选工作的同时,根据逐级遴选法官检察官的有关规定,对法官检察官遴选的考务组织、考试方式进行针对性调整。五是对标调整职位设置。考虑新修订的公务员法和《公务员职务与职级并行规定》将于6月1日正式实施,结合遴选工作进度安排,将遴选职位统一调整为一级主任科员及以下,实现与新制度的“无缝衔接”。(川组公记者林凌)

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